Skip to Menu Skip to Search Ota meihin yhteyttä Finland Nettisivut ja kieliversiot Skip to Content

SGS:n energianhallintajärjestelmän tarkastajien siirtymäkoulutus antaa kokeneille johtaville tarkastajille tarvittavat tiedot energiahallintajärjestelmän vaatimustenmukaisuuden ja tehokkaan käyttöönoton arviointiin ja raportointiin ISO 50001:n mukaisesti.

Kolmen päivän mittainen koulutus tarjoaa hallintojärjestelmän tarkastustehtävissä toimiville ammattilaisille mahdollisuuden päivittää osaamistaan interaktiivisessa sekä toimintaa tukevassa ympäristössä. Ohjelma on tarkoitettu osaamisen laajentamiseen ja ISO 50001:n vaatimuksiin ja auditointikriteereihin perehdyttämiseen. Kurssi on tarkoitettu niille, jotka ovat jo käyneet johtavan tarkastajan koulutuksen.

Energiahallintajärjestelmän tarkastajien siirtymäkurssin jälkeen osallistujat osaavat:

  • kuvailla energianhallintajärjestelmän tarkoitusta
  • kuvailla arvioinnin ja riskinhallinnan periaatteita, prosesseja ja tekniikoita sekä näiden vaikutusta energianhallintajärjestelmän tarkastajiin
  • kuvata ISO 50001:n tarkoitusta sekä sen ja lainsäädäntökehykseen liittyvän energianhallintajärjestelmän välistä suhdetta
  • ottaa hoitaakseen tarkastajan tehtävän tarkastuksien suunnitteluun, suorittamiseen, raportoinnin ja seurannan toteuttamiseen ISO 19011 mukaisesti ja ISO 50001:n vaatimuksia soveltaen

Miksi kannattaa valita SGS:n tarkastajien siirtymäkoulutus?

Kaikki kouluttajamme ovat oman alansa asiantuntijoita, ja heidät on valittu - usein SGS:llä työskenneltäessä opittujen - käytännön taitojensa perusteella.

Maailman johtavana koulutuspalvelujen tuottajana tarjoamme käyttöösi monipuolisen kokemuksen, resurssit ja asiantuntevat/sertifioidut kouluttajat, jotka tarjoavat tarpeidesi mukaan räätälöityjä koulutuksia. Koulutuskokemuksemme ja nopeutetut oppimistekniikat takaavat, että yksittäisten henkilöiden tai koko henkilöstön koulutustavoitteet saavutetaan.

Ottamalla yhteyttä meihin saat lisätietoja siitä, miten SGS:n koulutuspalvelut voivat tukea liiketoimintaasi.