Skip to Menu Skip to Search Ota meihin yhteyttä Finland Nettisivut ja kieliversiot Skip to Content

Maailmanlaajuisen SHINE-perehdyttämisohjelmamme avulla uudet työntekijät saavat otteen oppimiskäyrästä ensimmäisten päivien, viikkojen ja kuukausien aikana. Lentävä lähtö auttaa integroitumaan SGS:ään menestyksekkäästi.

SHINE-perehdyttämisohjelma

SHINE varmistaa kaikille uusille työntekijöille sitouttavan, kattavan ja kannustavan alun. Kolmen kuukauden ohjelman aikana uudet työntekijät saavat käyttöönsä tarvittavat tiedot, resurssit ja verkostot, jotta heistä tulee nopeasti tuottavia SGS-tiimin jäseniä.

SHINE perehdyttää SGS:llä työskentelemiseen suunnitelmallisesti. Kaikki alkaa ensimmäisenä päivänä paikkoihin tutustumisesta ja turvallisuusohjeiden saamisesta sekä päättyy kolmen kuukauden kuluttua käytävään kehityskeskusteluun esimiehen kanssa. Tunnet kuuluvasi tiimiin nopeasti ja kehityt tuottavaksi.

SHINE-ohjelmaan osallistuvat esimiehet, uudet työntekijät ja heidän perehdyttäjänsä. Seuraavia tärkeitä vaiheita käsitellään:

  • Ennen aloittamista: Valmistautuminen
  • Ensimmäinen työpäivä: Esittely
  • Ensimmäinen viikko: Perehtyminen
  • Ensimmäinen kuukausi: Oppiminen
  • Kolme ensimmäistä kuukautta: Oivaltaminen
  • Kolme ensimmäistä kuukautta: Sitoutuminen

SHINE-ohjelman avulla varmistetaan, että jokainen uusi työntekijä perehdytetään tehtäviinsä.